各種社会保険の完備はもちろんのこと、福利厚生倶楽部にも加入しているので映画鑑賞券やレンタカーの予約、旅行などプライベートでいろんな特典を受けることができます。阪神甲子園球場年間シート席もあるので、阪神ファンの方はとても喜んでもらえるはずです。ゴルフや釣りなど社内サークルも豊富なので、SEAVAC社員はオンもオフも充実しています。
SEAVAC株式会社/新卒採用
WORK & LIFE
充実した福利厚生
福利厚生プログラム
| 阪神甲子園球場/年間シート |
 甲子園球場年間シートを契約しています。
・毎試合4席を確保 ・その他優待サービス ・クライマックスシリーズ ・ファン感謝デー |
| リロクラブ（外部福利厚生） |
 福利厚生アウトソーシングサービスです。
“中小企業にも大企業並みの福利厚生を”というモットーの通り、様々な福利厚生サービスを特別価格で受けることができます。映画、グルメ、フィットネスなど5万を超える豊富なコンテンツがあります。 |
| リゾートトラスト（外部福利厚生サービス） |
 旅行などに活用できる宿泊施設としてリゾートトラストを契約しています。高級会員制リゾートホテルを会員価格で利用できます。
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| 資格取得支援あり |
 業務に必要な資格については、会社指示により計画的に取得します。また自発的な資格取得・受講についても推奨しており、業務に役立つと会社が認めた場合は、費用を全額補填します。
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| 遠隔地採用支援あり |
 遠隔地採用者には、家賃補助として上限月30,000円(入社後5年間)をサポートします。
※遠隔地採用者の規定は、自宅から通勤に最短交通手段を使っても概ね90分を超える通勤時間を要する者で会社が認定した人を対象とします。 |
| 産休・介護休暇取得実績多数 |
 SEAVACでは多くの方が産前産後休業・育児休業を取得しています。仕事と育児の両立をサポートしています。
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充実した研修制度
SEAVACでは、1年後に自ら積極的に行動できることを目標に新入社員研修を計画しております。
| 新入社員研修 |
| まず入社後にビジネスマナーをはじめとする社会人基礎知識の習得とSEAVAC従業員としての基礎知識の認識を目的とした新入社員研修を実施します。 |
| OJT研修 |
| 各配属先にて実務に即したOJT研修を実施します。 |
| フォローアップ研修 |
| 4ヶ月に1度を目安にフォローアップ研修を行います。 |
キャリアプラン
業務上必要なスキル習得のため、社外セミナーや資格取得のための講習など積極的に受講しています。
健康経営優良法人2021認定
環境人づくり企業大賞2019奨励賞 中小企業区分 受賞
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SEAVACでは、地域で活躍するスポーツ選手を応援しております。
NASCAR/尾形明紀選手
12年間のモトクロスレースを経て、アメリカンモータースポーツであるミジェットカーレースや現在のNASCARショートトラックレースへとステップアップしていった。この様な実績を基に2003年より本格的にNASCARへ参加した。現在はNASCAR上位クラスで唯一の日本人選手として、2018年11月10日にアリゾナ州のフェニックスにてNASCAR Xfinityのレースへ参戦した。SEAVACは尾形選手の意気込みや生き様へ共感し、2017年よりスポンサーとして尾形選手を支えました。
ジャパンサーキット・レディース
一般社団法人ジャパンサーキット・レディース推進機構(JCLO)は「For all Lady‘s Golfers」というスローガンを掲げ、ゴルファー達に試合の機会を与えるとともに、新しい活躍の場を提供していくことを目的としています。また、次世代の育成を行い、ゴルフを通して地域貢献やコミュニティを育みながら、資質の向上を目指すことを目的とし、その目的に資することを事業としています。
リードエフォートエールズ
LEAD EFFORT YELLS（リードエフォートエールズ）は、兵庫県尼崎を本拠地として、X3に所属する社会人アメリカンフットボールチームです。リードエフォートエールズは、チーム名の由来通り『応援し応援されるチーム』を目指しております。
その他のCSR活動
エコアクション21
1997年に京都で開かれた「地球温暖化防止京都会議」で議決した「気候変動枠組条約」の議定書に基づき各国が地球温暖化や、環境改善を計っております。当社としては、CO2の削減を目的とする、「エコアクション21」に参加しております。具体的な取り組み内容としては「電気使用量削減」「排気ガス削減」「産業廃棄物削減」「各種有機溶剤削減」になります。
品質改善
当社は品質改善活動を継続的に取組み、安定した品質をつくり出しご提供させていただく事で、お客様のご満足と信頼関係を築いています。具体的には加工部会・技術部会で現状の課題点に対して改善策を打ち出し、リスクに対しての予防処置を講じています。また、リスクをチャンスに活かす機会としてQCサークル活動にも力を入れています。
安全衛生管理
当社の安全衛生の取り組みについて 従業員の安全・健康に配慮した職場環境改善や周辺地域へも配慮した安全活動に取り組んでおります。